Meer dan de helft (58%) van de beslissers in Nederlandse organisaties wil dat er volledig op kantoor wordt gewerkt. Dit in tegenstelling tot de medewerkers, waarvan de meerderheid (73%) aangeeft dat ze het liefst hybride werken.

 

Organisaties lopen het risico om hun concurrentievermogen als werkgever te schaden als zij deze wens van medewerkers negeren.

 

 

Aan een recent onderzoek dat werd uitgevoerd door Opinium, deden 1000 medewerkers en 250 beslissers van Nederlandse organisaties mee. Uit het onderzoek komt naar voren dat beslissers en medewerkers er andere voorkeuren op nahouden als het gaat om hybride werken.